上班路上发生交通事故属于工伤吗

一、上班路上发生交通事故属于工伤吗

上班路上发生交通事故，符合一定条件属于工伤。依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

判断是否为工伤需考虑以下要点：第一，“上下班途中”包括正常上下班以及合理时间内的其他上下班情形，比如加班后回家等。第二，必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，像道路交通事故、地铁事故等。第三，员工在事故中承担非主要责任，这需由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定。若员工负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

例如，员工在上班路上被其他车辆碰撞，经交警认定对方负主要责任，这种情况可认定为工伤；若员工因闯红灯导致事故，且被认定为主要责任，就不符合工伤认定条件。

二、交通事故导致1人死亡会不会坐牢

交通事故导致1人死亡是否会坐牢，关键在于事故责任认定和具体情节。

依据相关法律，若肇事者负事故全部或者主要责任，构成交通肇事罪，会面临刑事处罚，可能坐牢。比如，肇事者酒驾、毒驾、无证驾驶等违规驾驶致1人死亡，通常会被认定负主要或全部责任，大概率会被判刑。

若肇事者负同等责任、次要责任或无责任，一般不构成交通肇事罪，不会坐牢，但要承担相应民事赔偿责任。像双方对事故发生都有过错，经认定负同等责任，此时虽不用承担刑事责任，但要按责任比例赔偿死者家属的经济损失，如丧葬费、死亡赔偿金等。

另外，若肇事者在事故后积极救助伤者、主动报警、如实供述、积极赔偿并取得谅解，在量刑时可从轻处罚，可能会被判处缓刑，不用实际坐牢。

三、交通事故中未缴纳交强险出事故谁承担

交通事故中，车辆未缴纳交强险出事故，责任承担情况如下：

-车主或管理人担责：根据相关法律规定，未依法投保交强险的机动车发生交通事故造成损害，当事人请求投保义务人在交强险责任限额范围内予以赔偿的，人民法院应予支持。这里的投保义务人通常是车主或车辆管理人。也就是说，本该由交强险承担的赔偿部分，先由车主或管理人在交强险责任限额内承担。例如，在一些财产损失、人身伤亡的赔偿中，在交强险规定的额度内，由其先行赔付。

-有过错的使用人担责：如果投保义务人和侵权人不是同一人，当事人请求投保义务人和侵权人在交强险责任限额范围内承担相应责任的，人民法院也会支持。比如，车主将车借给没有驾驶资格的人，使用人驾驶车辆发生事故，此时车主和使用人都有过错，两者需在交强险限额内承担相应责任。

所以，在未缴纳交强险的交通事故里，投保义务人通常要先在交强险责任限额内赔偿，若投保义务人与侵权人不一致且双方都有过错，二者需共同担责。

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