工伤赔偿后还可以拿失业金吗

一、工伤赔偿后还可以拿失业金吗

　　工伤赔偿后，受害人一般不可以同时领取失业金，工伤赔偿与失业金是两个不同的社会保障制度，它们各自有不同的适用范围和条件。

　　工伤赔偿是针对因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者提供的经济补偿和医疗救治，而失业金则是针对非因本人意愿中断就业的失业人员提供的基本生活费用。

二、失业金领取有什么条件？

　　找法网提醒，失业金的领取并非随意为之，而是需要满足一定的条件。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员领取失业保险金需要同时满足以下三个条件：

　　1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这意味着，只有那些已经按照规定缴纳了失业保险费的劳动者，在失业后才有资格领取失业金。

　　2.非因本人意愿中断就业。这是领取失业金的重要条件之一。如果劳动者是主动辞职或自愿离职的，那么他就无法领取失业金。因为失业金是为了保障那些因非个人原因失去工作的人的基本生活需要。

　　3.已经进行失业登记，并有求职要求。失业人员在失业后，需要到当地的社会保险经办机构进行失业登记，并表明自己有求职的意愿。

三、主动辞职可以领失业金吗？

　　主动辞职的劳动者是无法领取失业金的。

　　1.失业金的领取需要满足“非因本人意愿中断就业”的条件。而主动辞职恰恰是劳动者自愿中断就业的行为，因此不符合领取失业金的条件。

　　2.对于主动辞职的劳动者来说，他们需要通过其他方式来应对失业带来的经济压力，比如提前储备一定的资金、寻找新的工作机会或者通过创业等方式来实现自我救赎。