保险工伤第2页

工伤赔偿后还可以拿失业金吗

2026-01-07小π阅读(10)

一、工伤赔偿后还可以拿失业金吗　　工伤赔偿后，受害人一般不可以同时领取失业金，工伤赔偿与失业金是两个不同的社会保障制度，它们各自有不同的适用范围和条件。　　工伤赔偿是针对因工作原因受到事故伤害或患职业病的劳动者提供的经济补偿和医疗救治，而失...

2026-01-07小π阅读(9)

一、无工作证明在哪里开啊　　1.无工作证明通常由失业人员原所在单位开具，并在终止或解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案。　　2.具体要求可能因地区而异，建议咨询当地人力资源社会保障部门或相关机构以获取准确信息。二、办理...

2026-01-07小π阅读(12)

一、社会保险纠纷都有什么类型？司法实践中，常见的社保纠纷有四种：第一，社会保险损失赔偿纠纷。指保险事故发生后，劳动者依照法律、法规的规定，要求用人单位赔偿因其不交、少交或迟交社会保险费的行为所带来的社会保险待遇损失纠纷，司法实践中一般包括工...

2026-01-06小π阅读(10)

一、自杀在施工现场有赔偿吗　　自杀在施工现场是否可以获得赔偿，需结合自杀原因、施工现场管理方是否存在过错及是否构成侵权责任综合判断。具体分析如下：　　1.若自杀系施工现场管理方存在过错导致（如未设置必要安全警示标识、未提供安全作业条件、强迫...

2026-01-06小π阅读(10)

一、单位开除后医保怎么办手续　　单位开除后医保如下办理手续：　　1.若您是本市户籍人员，可以携带身份证前往当地社保中心办理个人自交养老和医疗的手续。这一过程涉及将医保关系从单位转移至个人名下，并了解个人缴费的具体标准和流程。　　2.如果您

2026-01-06小π阅读(12)

一、公司拖欠失业保险有什么影响　　公司拖欠失业保险有以下影响：　　1.从员工角度看，若公司未按时缴纳失业保险，将导致员工在失业时无法享受应有的失业保险待遇，包括失业保险金的领取和其他相关失业保险服务。　　2.从公司层面讲：　　(1)尽管拖欠...

2026-01-06小π阅读(28)

一、口头承包工伤如何划分责任　　口头承包工伤责任如何划分，需结合承包关系性质（雇佣或承揽）、各方过错程度及法律规定综合判断。具体责任划分如下：　　1.明确法律关系性质：若为雇佣关系（工人受承包方直接管理，按工时/任务计酬），根据《民法典》第...

2026-01-06小π阅读(12)

一、工伤检查不在三甲能报销吗　　工伤检查不在三甲医院是否可以报销，需根据医疗机构资质、就医情形及是否符合工伤保险规定综合判断。具体而言，以下情形下检查费用可报销：　　1.就诊医疗机构为当地工伤保险协议医疗机构，无论等级高低，只要该医院与社保...

2026-01-06小π阅读(13)

一、有失业险被公司辞退了怎么办　　在有失业险情况下被公司辞退了，员工在符合条件的情况下可以向有关部门申请失业保险金。　　1.要明确的是，公司合法辞退员工并不需要赔偿失业金，但员工若已参加过失业保险，则有权在失业后申领失业金。这一规定旨在保障...