去劳动仲裁不管怎么办

一、去劳动仲裁不管怎么办

　　如果去劳动仲裁委员会申请仲裁，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是解决劳动仲裁不管问题的一种有效法律途径。

　　当劳动仲裁委员会未能及时或妥善处理劳动争议时，法律赋予了劳动者通过司法程序来维护自身权益的权利。

二、劳动仲裁不受理的法律依据

　　找法网提醒，劳动仲裁不受理的法律依据主要来自于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及《劳动人事争议仲裁办案规则》。

　　1.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条：

　　(1)劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；

　　(2)认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。

　　2.《劳动人事争议仲裁办案规则》也对劳动仲裁的受理条件进行了明确规定，包括争议范围、仲裁请求和事实理由、申请人资格以及管辖范围等。