劳动仲裁裁决书不执行怎么办

一、劳动仲裁裁决书不执行怎么办

　　劳动仲裁裁决书不执行时，受害人可以采取法律手段来维护自己的权益，具体如下：

　　1.如果劳动仲裁做出裁决后，双方在法定时间内都没有起诉，那么受害人有权向单位所在地的基层人民法院申请强制执行。

　　这一措施是依据《企业劳动争议处理条例》第30条和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条的规定来执行的。

　　2.当裁决书发生法律效力而一方当事人不履行时，另一方当事人有权依法向人民法院申请强制执行，以确保自己的合法权益得到实现。

二、如何申请劳动仲裁强制执行

　　找法网提醒，申请劳动仲裁强制执行需要遵循一定的程序和步骤。

　　1.要明确只有法院执行庭才有强制执行的权力。因此，在仲裁裁决书或法院判决书生效后，受害人可以向法院执行庭提出强制执行的申请。

　　2.执行费用通常由对方承担，但在某些地区，申请人可能需要先垫付执行费，待执行后再由法院返还。此

　　3.申请人需要准备一份强制执行申请书（法院通常提供样本），并提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件以及对方的资产情况等材料。

三、劳动仲裁强制执行具体步骤

　　劳动仲裁强制执行的具体步骤包括：

　　1.当事人应当向有管辖权的人民法院提出执行生效劳动仲裁裁决或者调解书的申请，并附上相关的裁决书或调解书以及被执行人的注册信息、组织机构代码等材料。

　　2.申请人需要携带生效的裁决书、用人单位的注册信息、组织机构代码以及强制执行申请书等文件，前往当地的人民法院进行申请。

　　3.在申请过程中，法院会审查相关材料，并决定是否受理该申请。一旦法院受理申请，它将依法执行，确保劳动仲裁裁决书或调解书的内容得到切实履行。

　　这一过程中，法院可能会采取查封、扣押、冻结等强制措施，以保障申请人的合法权益。