靠谱派一、劳动仲裁调解不成多久下达裁定书
劳动仲裁调解不成，当事人可以在一定期限内收到仲裁裁决书，具体来说：
1.劳动争议申请劳动仲裁后，仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内应当审结完毕，最迟不超过60天。这是根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条所规定的内容。
2.从仲裁委员会受理仲裁申请之日起，如果调解未能达成协议，那么仲裁委员会应当在接下来的四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，也应当在延长期限（不超过十五日）内作出裁决。
3.如果仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决，当事人有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁裁决的最长期限
劳动仲裁裁决的最长期限，包括正常审理期限和经批准的延长期限。
1.正常审理期限为仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内。
2.如果案情复杂，需要延期审理，那么经过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人。
但请注意，这个延长期限不得超过十五日。因此，劳动仲裁裁决的最长期限为受理仲裁申请之日起的六十日（四十五日内正常审理+十五日内经批准的延期）。
三、不接受劳动仲裁调解的后果
找法网提醒您，不接受劳动仲裁调解，仲裁委员会将根据法律制度依法作出裁决。
1.劳动仲裁机构的调解并不具有强制性，如果劳资双方无法达成调解协议，那么仲裁委员会就需要依法进行裁决。
2.裁决后，仲裁委员会会制作仲裁书送达双方当事人。
3.当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；如果期满不起诉，那么裁决书即发生法律效力。
因此，不接受劳动仲裁调解，可能会导致劳资双方进入法律诉讼程序，进一步加剧争议和矛盾。所以，在劳动仲裁过程中，双方应当尽量通过调解解决争议，以避免不必要的法律纠纷。
