劳动仲裁 第3页

2026-01-08小π阅读(12)

一、劳动仲裁需要准备哪些证明材料　　劳动仲裁需要准备以下证明材料：　　1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；　　2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；　　3.填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　4...

2026-01-08小π阅读(8)

一、劳动仲裁工资包含奖金吗　　劳动仲裁时，工资是包含奖金的。　　1.奖金作为工资总额的组成部分之一，在劳动争议处理中应被视为工资的范畴。　　2.工资总额不仅包括计时工资和计件工资，还涵盖了奖金、津贴和补贴、加

2026-01-08小π阅读(13)

一、劳动仲裁和法院判决有什么区别　　劳动仲裁和法院判决在解决劳动争议时存在根本的区别，主要体现在处理的顺序上：　　1.劳动仲裁是劳动争议解决的前置程序，即当事人若想通过法律途径解决劳动争议，必须先向劳动仲裁部门申请仲裁。

2026-01-07小π阅读(9)

一、劳动仲裁处理过程需多长时间劳动仲裁处理过程需四十五日，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任或者其委托的仲裁院负责人书面批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。《中华人民共和国劳动争议调解

2026-01-07小π阅读(8)

一、没有合同的劳动纠纷怎么办1.面对没有合同的劳动纠纷，劳动者与用人单位可以首先尝试进行协商，寻求双方的和解。2.如果协商不成或者达成和解协议后用人单位不履行，劳动者可以向调解组织申请调解。3.如果调解仍无法解决问题，

2026-01-07小π阅读(7)

一、去劳动仲裁不管怎么办　　如果去劳动仲裁委员会申请仲裁，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。这是解决劳动仲裁不管问题的一种有效法律途径。　　当劳动仲裁委员会未能及时或妥善处理劳动争议时，法律赋予了劳动者通过司法程序来维护自身权益...

2026-01-07小π阅读(9)

一、劳动仲裁调解需要录音吗　　劳动仲裁调解过程中，电话通知当事人时一般不会进行录音。　　1.政府工作部门在调解纠纷或电话通知当事人时，这属于其正常性工作范畴，除非遇到特殊事件，否则一般不会特意录音。　　2.这种工作的真实性并不依赖于录音，因...

2026-01-07小π阅读(9)

一、没签劳动合同劳动仲裁谁赢的几率大　　没签劳动合同的情况下，劳动者在劳动仲裁中的胜算通常较大。因为根据劳动法的规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，若用人单位未与劳动者签订书面合同，则违反了法律强制性规定。　　1.在此情境下，劳动者要求...

2026-01-06小π阅读(12)

一、仲裁诉讼期间的劳动报酬怎样确定　　仲裁诉讼期间的劳动报酬确定方法是：　　1.如果在劳动仲裁期间不存在劳动关系，双方的劳动关系已经终止的不能要求支付工资；　　2.如果是由于用人单位单方面解除劳动关系的，则需要依据劳动者的诉求来定，劳动者要...

2026-01-06小π阅读(12)

一、劳动仲裁调解会给对方证据吗　　在劳动仲裁调解过程中，关于是否会给对方展示证据的问题，需要明确的是，劳动仲裁机构在处理案件时，会遵循一定的程序和规定，具体如下：　　1.劳动仲裁机构会组织双方进行证据交换，以便双方了解对方的证据情况。在这一...