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劳动仲裁中劳动关系怎么确认
一、劳动仲裁中劳动关系怎么确认 劳动仲裁中，确认劳动关系的核心在于是否存在事实的劳动关系，而非是否签订了劳动合同或是否进行了劳动备案。 1.只要员工在公司存在实际上班的事实，并能提供相关证据，如工资发放信息、考勤记录等，劳动仲裁机构即可...
劳动纠纷 第32页
上班了不签合同怎么办
一、上班了不签合同怎么办上班了不签合同自用工起超过一个月的，公司要向劳动者每月支付二倍的工资，但支付二倍工资的期限最多不得超过十一个月。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...
辞职后能否获得正常的失业金款
一、辞职后能否获得正常的失业金款 辞职后不能获得正常的失业金款。 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意...
厦门劳动仲裁流程快吗
一、厦门劳动仲裁流程快吗 厦门劳动仲裁的流程，在确保公正性的前提下，整体上是快速的。从申请到结案，整个流程都有明确的时间要求。 具体而言，自组成仲裁庭之日起，一般要求在60日内结案。若案情复杂需要延期，也需报仲裁委员会批准，且最长不得超...
工伤由派遣单位承担吗
一、工伤由派遣单位承担吗 工伤是由劳务派遣公司承担的。当被派遣劳动者在用工单位因工作原因遭受事故伤害时，派遣单位需依法承担工伤保险责任。 虽然派遣单位承担主要责任，但它可以与用工单位约定具体的补偿办法。在实际操作中，派遣单位应当主动为劳...
工司辞职不批怎么办
一、工司辞职不批怎么办 工司辞职不批，劳动者有多种合法途径可以应对： 1.劳动者可以依据《劳动合同法》第三十七条的规定，提前30天通知用人单位解除劳动合同，无需单位批准，虽然用人单位不承担经济补偿，但确保了劳动者辞职的权利。 2.如果...
深圳劳动仲裁1万元是终局裁决吗
一、深圳劳动仲裁1万元是终局裁决吗 深圳劳动仲裁1万元，有可能是终局裁决的。 1.劳动仲裁裁决的终局性并非由裁决金额直接决定，而是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定来判断。 2.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔...
山东省企业劳动保险试行办法
发布部门: 山东省人民政府发布文号:第一条 企业劳动保险的范围和内容企业劳动保险范围包括城镇企业(含军队驻鲁企业、不在城镇的全民和县以上集体企业、三资企业)各类职工和个体劳动者。内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属保...
星期六单位不让工作却扣工资合法吗
一、星星期六单位不让工作却扣工资合法吗 星期六单位不让工作却扣工资是否合法，需结合劳动合同约定、工作性质及单位规章制度综合判断。具体分析如下： 1.若劳动合同明确约定星期六为休息日，单位强制不让工作且扣工资，违法。根据《劳动法》第三条，...
劳动合同终止通知书有赔偿吗
一、劳动合同终止通知书有赔偿吗 一般情况下，劳动合同终止并不必然意味着会有赔偿。 1.赔偿的存在与否，取决于具体的法律规定、合同条款以及实际情形。 2.在某些特定情况下，如地方法规或特殊政策规定，或劳动合同中明确约定了终止赔偿条款，劳...