劳动仲裁 第8页

2026-01-01小π阅读(14)

一、劳动仲裁需要什么资料证据　　1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；　　2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；　　3.填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　4.考勤记录；　　5.其他劳动

2026-01-01小π阅读(57)

一、收到劳动仲裁申请书后多久开庭　　收到劳动仲裁申请书后，关于开庭的时间，我国法律并没有明确规定。这意味着开庭的具体日期并非固定不变，而是由劳动争议仲裁委员会根据实际情况进行安排。　　1.但有一点是确定的，那就是仲裁庭必须在开庭五日前通知当...

2026-01-01小π阅读(14)

一、劳动仲裁中终局裁决是什么意思　　劳动仲裁中，终局裁决，是指劳动仲裁机构对某一劳动争议案件作出的具有最终法律效力的裁决。　　1.裁决一旦作出，即发生法律效力，对双方当事人均具有约束力，且一般情况下不得再行提起诉讼或仲裁。　　2

2026-01-01小π阅读(14)

一、超龄劳动仲裁不受理吗　　超龄劳动仲裁通常不受理。当劳动者超过法定退休年龄后，若发生劳动争议并试图通过劳动仲裁途径解决，往往会面临不予受理的情况。　　1.这是因为，根据相关法律法规及实践，劳动仲裁机构在处理此类案件时，通常会认为劳动者已达...

2026-01-01小π阅读(18)

一、劳动仲裁偏袒单位怎么办　　劳动仲裁偏袒单位的处理措施具体如下：　　1.若劳动者认为仲裁员在仲裁过程中偏袒公司，劳动者有权依据《劳动争议调解仲裁法》第三十三条的规定，以口头或者书面方式提出回避申请。　　2.法律明

2026-01-01小π阅读(16)

一、员工被公司无故辞退如何仲裁员工被公司无故辞退后，为了维护自身合法权益，可以向仲裁委员会申请劳动仲裁：1.在申请劳动仲裁时，员工需要准备充分的证据材料，以证明公司确实存在无故辞退的行为。同时，员工还应明确自己的仲裁请求，比如要求恢复工作岗...

2026-01-01小π阅读(13)

一、劳动仲裁收到申请书后几天立案劳动仲裁委员会在收到仲裁申请书后，在五日内会进行立案审查。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内会进行审查并作出是否受理

2025-12-31小π阅读(15)

一、公司违背劳动法有什么处罚　　公司若违背劳动法，将面临一系列处罚：　　1.若用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，劳动行政部门将给予警告，并责令其改正；若此违规行为对劳动者造成了损害，公司还需承担赔偿责任。　　2.若公司违

2025-12-31小π阅读(14)

一、仲裁劳动关系需要哪些证据材料　　仲裁劳动关系时，需要提交一系列的证据材料来支持申请：　　1.身份证明是必不可少的。　　(1)如果是劳动者提出申请，需要提供本人的身份证明原件及复印件；　　(2)如果是用人单位，则需提交营业执照副本

2025-12-31小π阅读(13)

一、厦门劳动仲裁流程快吗　　厦门劳动仲裁的流程，在确保公正性的前提下，整体上是快速的。从申请到结案，整个流程都有明确的时间要求。　　具体而言，自组成仲裁庭之日起，一般要求在60日内结案。若案情复杂需要延期，也需报仲裁委员会批准，且最长不得超...