劳动仲裁 第7页

2026-01-02小π阅读(13)

一、确定劳动关系仲裁胜算大吗　　确定劳动关系仲裁的胜算大小，取决于多个因素的综合考量：　　1.要明确的是，劳动者在申请劳动仲裁时，应当提供充分的证据来支持自己的主张。　　2.如果劳动者能够提供确凿的证据

2026-01-02小π阅读(15)

一、劳动仲裁后起诉胜算大吗？　　劳动仲裁后起诉可能胜算大，具体需要根据法院的判决为准：　　1.劳动仲裁程序与民事诉讼程序之间存在诸多差异，包括当事人举证、质证以及法律适用等方面。　　2.法官对相关法律规定的理解与劳动仲裁员可能并不一致，这种...

2026-01-02小π阅读(14)

一、在劳动仲裁前是不是必须先进行调解协议　　在劳动仲裁前，并不是必须先进行调解协议的，这一观点明确回应了劳动仲裁前调解的疑问。　　1.劳动争议的调解遵循自愿原则，这意味着调解并非强制性的，调解旨在通过平和协商的方式，

2026-01-02小π阅读(13)

一、劳动仲裁赔偿工资包含什么　　劳动仲裁赔偿工资包含的是劳动者在劳动合同解除或终止前应得的全部工资。　　1.根据《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第五十三条规定，这里的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳...

2026-01-02小π阅读(11)

一、降工资被迫离职可以仲裁吗　　降工资被迫离职的情况下，员工是可以申请劳动仲裁的。当用人单位未经协商一致单方面降低员工工资，导致员工被迫离职时，这构成了劳动报酬方面的争议。　　1.根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，因工资发生...

2026-01-02小π阅读(21)

一、公司劳动仲裁输了有什么影响　　公司劳动仲裁输了，一般来说并不会有太大的直接影响。　　1.劳动仲裁裁决结果并不属于行政处罚行为，它仅仅是解决公司与员工之间劳动争议的一种合法途径。因此，劳动仲裁案件的存在，并不

2026-01-02小π阅读(15)

一、劳动仲裁下来后多长时间起诉劳动仲裁后的十五日内，如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。期满不起诉的，则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依

2026-01-01小π阅读(14)

一、劳动仲裁要提供什么资料和手续　　1.劳动仲裁时，申请人需要准备一系列的资料：　　(1)申请人必须提交劳动仲裁申请书，该申请书应详细写明申请人与被申请人的基本信息，包括但不限于姓名、性别、年龄等。　　(2)

2026-01-01小π阅读(16)

一、未执行劳动仲裁怎么处理　　未执行劳动仲裁的处理方式为：　　劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。　　一方当事人在法定期限内

2026-01-01小π阅读(14)

一、申请劳动仲裁都需要什么证据　　申请劳动仲裁时，劳动者需要准备一系列的证据来支持自己的主张：　　1.就职事宜相关的证明文件是必不可少的，如《入职登记表》和《聘用书》等，这些文件可以证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系。　　2.劳动者实际从...