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仲裁诉讼期间的劳动报酬怎样确定
一、仲裁诉讼期间的劳动报酬怎样确定 仲裁诉讼期间的劳动报酬确定方法是： 1.如果在劳动仲裁期间不存在劳动关系，双方的劳动关系已经终止的不能要求支付工资； 2.如果是由于用人单位单方面解除劳动关系的，则需要依据劳动者的诉求来定，劳动者要...
劳动纠纷 第12页
劳务派遣劳动关系如何处理
一、劳务派遣劳动关系如何处理 劳务派遣劳动关系的处理，关键在于明确三方主体之间的法律关系及争议解决途径。当劳务派遣关系中出现争议时，劳动者、劳务派遣单位和用工单位应依据相关法律法规进行协商或寻求法律途径解决。 1.劳动者应明确自己与劳务...
劳动仲裁调解会给对方证据吗
一、劳动仲裁调解会给对方证据吗 在劳动仲裁调解过程中，关于是否会给对方展示证据的问题，需要明确的是，劳动仲裁机构在处理案件时，会遵循一定的程序和规定，具体如下： 1.劳动仲裁机构会组织双方进行证据交换，以便双方了解对方的证据情况。在这一...
自杀在施工现场有赔偿吗
一、自杀在施工现场有赔偿吗 自杀在施工现场是否可以获得赔偿，需结合自杀原因、施工现场管理方是否存在过错及是否构成侵权责任综合判断。具体分析如下： 1.若自杀系施工现场管理方存在过错导致（如未设置必要安全警示标识、未提供安全作业条件、强迫...
劳动合同可以限制离职吗
一、劳动合同可以限制离职吗 劳动合同一般不可以限制离职。这是对员工基本权利的剥夺，属于霸王条款，是违法的。根据劳动合同法，劳动者拥有单方解除劳动合同的权利。 1.劳动者如需解除劳动合同，只需提前三十日以书面形式通知用人单位即可。 2....
劳动争议仲裁庭要如何组成
一、劳动争议仲裁庭要如何组成 劳动争议仲裁庭要按照如下规则组成： 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 《劳动争议调解仲裁法》第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动
单位开除后医保怎么办手续
一、单位开除后医保怎么办手续 单位开除后医保如下办理手续： 1.若您是本市户籍人员，可以携带身份证前往当地社保中心办理个人自交养老和医疗的手续。这一过程涉及将医保关系从单位转移至个人名下，并了解个人缴费的具体标准和流程。 2.如果您
签了试用期劳动合同还用签三方么
一、签了试用期劳动合同还用签三方么 签了试用期劳动合同，不用再签三方，三方协议是应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，其效力仅限于取得毕业证以前。 1.三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单
劳动仲裁开庭用人单位缺席怎么判
一、劳动仲裁开庭用人单位缺席怎么判劳动仲裁开庭时，用人单位无正当理由拒不到庭且未委托他人代理仲裁事宜，仲裁庭可以缺席裁决。找法网提醒您，《劳动争议调解仲裁法》第三十六条【视为撤回仲裁裁决和缺席裁决】申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者...
公司拖欠失业保险有什么影响
一、公司拖欠失业保险有什么影响 公司拖欠失业保险有以下影响： 1.从员工角度看，若公司未按时缴纳失业保险，将导致员工在失业时无法享受应有的失业保险待遇，包括失业保险金的领取和其他相关失业保险服务。 2.从公司层面讲： (1)尽管拖欠...