劳动纠纷 第23页

2026-01-03小π阅读(13)

一、没有证据劳动仲裁能赢吗　　没有证据进行劳动仲裁，并不意味着一定会输，有可能会赢。　　1.证据在劳动仲裁中起着至关重要的作用，影响着裁判的最终结果，但法律并未因证据不足而剥夺劳动者申请劳动仲裁的权利。　　2.劳动者在没有充分证据的情况下，...

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一、劳动合同没有试用期工资合法么　　劳动合同没有试用期工资是不合法的，劳动者一旦开始提供劳动，无论是否在试用期内，用人单位都有义务支付相应的工资。　　1.劳动者仅工作一天，用人单位也应支付相应的工资报酬，用人单位若以劳动者处于试用期为由拒绝...

2026-01-03小π阅读(11)

一、老板乱扣工资报警有用吗　　老板乱扣工资时，报警虽然可能不是最直接有效的解决途径，但报警行为能够引起相关部门的注意，为后续维权提供一定帮助。　　更重要的是，面对老板乱扣工资的情况，受害人应当采取更为专业的途径来维护自身权益。报警后，警方可...

2026-01-03小π阅读(14)

一、辞职后是否还能享受与失业金相关的其他补贴　　辞职后一般不能享受与失业金相关的其他补贴，但劳动者非因个人意愿中断就业的，符合失业金领取条件的，可以领取失业金补贴。　　找法网提醒您，根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，...

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一、劳动仲裁确认劳动关系需要什么材料麻烦不　　劳动仲裁确认劳动关系所需材料并不特别麻烦，但需要确保材料的完整性和真实性。根据相关规定，职工在申请劳动仲裁以确认劳动关系时，应准备以下关键材料：　　1.工资支付凭证或记录（职工

2026-01-03小π阅读(11)

一、公司罚款员工可以解除劳动合同吗　　公司罚款员工，员工是可以要求立即解除劳动合同的。原因在于，公司并非行政机关，因此不具备罚款的权利。即便需要扣除劳动者的工资，也应当符合法定的情形。　　更重要的是，如

2026-01-03小π阅读(12)

一、等待劳动仲裁结果需要多长时间　　等待劳动仲裁结果一般需要45天。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；找法网提醒您，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日

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一、办失业证明需要本人吗　　办理失业证明，需要本人亲自前往办理。这是因为在办理过程中，相关机构需要对失业人员的身份、就业意愿及劳动能力等情况进行核实和登记。　　1.具体来说，失业登记被视为求职登记的一部

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一、不胜任工作解除劳动关系的流程　　对于因不胜任工作而需要解除劳动关系的流程，主要包括以下几个步骤：　　当劳动者患病或者非因工负伤，且在规定的医疗期满后不能从事原工作，同时也不能从事由用人单位另行安排的工作时，用人单位有两种方式可以解除劳动...

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一、劳务派遣的员工发生工伤谁赔钱劳务派遣的员工发生工伤后，由劳务派遣单位进行赔偿。这是因为，尽管员工在用工单位工作，但实际上与劳务派遣单位建立了劳动关系，而与用工单位之间仅存在劳务关系。1.劳动关系与劳务关系在法律上有着本质的区别：劳动