劳动纠纷 第8页

2026-01-08小π阅读(14)

一、给老板开车时突发脑出血如何索赔　　给老板开车时突发脑出血如何索赔，需先判断是否属于工伤范畴，再根据不同情形确定赔偿路径。具体而言：　　1.若属于工伤，按工伤赔偿标准主张权益。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条，职工在工作时间和工作岗...

2026-01-08小π阅读(10)

一、劳动仲裁提供假资料会受到处罚吗　　劳动仲裁中，如果当事人提供假资料，确实会受到相应的处罚。具体而言，如果公司或其他当事人向仲裁部门提交虚假资料，仲裁部门将不会受理该案件。　　这一规定旨在维护劳动仲裁的公正性和严肃性，确保仲裁过程基于真实...

2026-01-08小π阅读(11)

一、私企给员工交五险一金吗私企也有五险一金。企业自与劳动者建立劳动关系之日起的三十日内应当为劳动者缴纳五险一金；如果企业逾期不缴的，社会保险费的征收机构可责令其限期缴纳或者补足，并且可依法加收滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险

2026-01-08小π阅读(9)

一、劳动合同到期了能直接离职吗？　　劳动合同到期了能直接离职，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办

2026-01-08小π阅读(13)

一、劳动仲裁需要准备哪些证明材料　　劳动仲裁需要准备以下证明材料：　　1.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；　　2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等证件；　　3.填写招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；　　4...

2026-01-08小π阅读(12)

一、医疗保险无法缴纳怎么处理　　医疗保险无法缴纳时，需先排查原因并针对性解决，常见处理方式包括检查信息、选择缴费渠道、联系相关部门等。具体步骤如下：　　1. 检查信息是否有误：若因姓名、身份证号等关键信息登记错误导致无法缴纳，需携带有效身份...

2026-01-08小π阅读(8)

一、迟发工资多久可以解除劳动合同　　一旦发现公司拖欠工资，劳动者随时可以解除劳动合同。　　1.《劳动合同法》第三十八条中，即用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者有权解除劳动合同。　　2.公司拖欠工资的行为一旦成立，不论拖欠的时间...

2026-01-08小π阅读(9)

一、劳动仲裁工资包含奖金吗　　劳动仲裁时，工资是包含奖金的。　　1.奖金作为工资总额的组成部分之一，在劳动争议处理中应被视为工资的范畴。　　2.工资总额不仅包括计时工资和计件工资，还涵盖了奖金、津贴和补贴、加

2026-01-08小π阅读(11)

发布部门: 福建省人民代表大会常务委员会发布文号:目 录第一章 总 则第二章 劳动合同第三章 职工的招用、辞退和辞职第四章 工作时间和假期第五章 职工技术培训第六章 工资待遇第七章 社会劳动保险和福利待遇第八章 劳动安全卫生第九章 劳动纪律...

2026-01-08小π阅读(14)

一、签了合同没有上班存在劳动关系吗　　签了合同但没有上班，并不存在劳动关系。　　1.劳动关系的建立并非仅仅依赖于劳动合同的签订，更重要的是看双方是否存在实际的用工关系。　　2.《中华人民共和国劳动合同法》第七条明确规定：“用人单位自用工之日...